心理的資本の活用

Psychological Capital

心理的資本とは︖

知識やスキルといった人的資本や、人とのつながりである社会関係資本を活かし、行動に移すための原動力となる心の資本です。感情的なモチベーションとは異なり、開発・維持・向上が可能であり、自身の成長や周囲との関係性を築く上で、基盤として重要な役割を果たします。

HERO

⼼理的資本を構成する４つの要素・診断ツール

前向きな行動を生み出す原動力は、「４つの力（HERO）にあります。
４つの要素を測定する心理的資本診断ツール（HEROIC）を活用することで、
自分自身のやる気を見える化し、行動のヒントを得ることができます。

心理的資本診断ツール HEROIC（ヒロイック）
公式サイトはこちら

practical use

心理的資本の活用法

Practical

1

HEROIC診断を活用した
1on1ミーティング

• ・面談前に診断結果を共有することで、短時間でも本音や課題を引き出しやすくなる
• ・対象者が自分自身の状態を客観視し、前向きな行動につなげやすくなる

Practical

2

管理職やリーダー研修での活用

• ・自分自身の心理的資本状態を知り、職場での関わり方を見直すきっかけに
• ・「心理的資本×心理的安全性」をテーマに組織全体の活性化を図る

Practical

3

組織フィードバックへの活用

• ・個人を特定しない集計結果として企業側にフィードバック
• ・客観的データに基づき、企業が改善策を立てやすくなる

Practical

4

セルフガイディングとしての活用

自分自身の「HERO」要素を日々意識し、柔軟性・回復力・希望を高めていく