活きるチカラを
すべてのヒトに!

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Career Voiceについて

経営者と従業員の架け橋

変化に柔軟に対応する力を身につけることで
組織は活性化し、さらに生産性も向上します。
一人一人が存在意義や働く意味を見いだすために
Career Voiceは、経営者と従業員の架け橋となります。

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Service

1キャリアコンサルティング

従業員の皆さまと1on1でキャリア面談を行ないます。
それぞれの思いを丁寧に受け止め、未来に向けたキャリアプランを一緒に創っていきます。

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2研修・ワークショップ

面談により見えてきた組織の課題や問題を経営者にフィードバックし、
解決に向けたワークショップや研修を提案します。

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3心理的資本の活用

心理的資本の4つの要素(HERO)診断を活用し、1on1ミーティングや組織へのフィードバック、
さらに「心理的資本 × 心理的安全性」をテーマにした管理職・リーダー向け研修を通じて、
誰もが安心して発言・行動できる、心理的安全性の高い職場環境づくりを支援します。

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Q&A