クライアント様・
ビジネスパートナーの声

江藤彰悟 様
株式会社ザイナスグループ社長
株式会社ザイナス副社長

山崎さんとは5年前から弊社の顧問として、社員面談や研修を通して、従業員の主体的なキャリア形成の促進・支援を行っていただいております。外部の方に面談いただくことで、なかなか会社の人には言いづらい本音を引き出すことができ、従業員と会社の橋渡し役として活躍いただいております。
山崎さんのキャリア支援の特徴は、一人ひとりに合った雰囲気作りをされるところです。
シャイな人、声が大きい人、強いこだわりを持った人など、様々な社員と面談いただきましたが、相手に合ったコミュニケーションを大切にされ、面談が終わるころにはみんな笑顔で帰っていきます。今では会社の円滑な運営に欠かせない存在です。

増田晴子様
キャリアコンサルタント

山崎さんのフィードバックの特徴は
①まさに想いの本質をついてくる点
②時流を見据えた読みの的確さ
③360°の視点と俯瞰的観点から潮目を捉えた解析力
相談者の閉じ込めていた心の声を聴き、心に発信し、表現するチカラはもうお見事でしかなく、なんとも有難い。山崎さんが伴走してくれる安心感が、自分の中に納得感を生み「やってみよう」「これなら大丈夫」に変化。肩の力が抜け、踏み出す勇気が湧きあがる。(ひらめいて、小走りで帰って行く相談者、私もその一人)

碇 邦生　様
合同会社ATDI　代表社員
九州大学ビジネス・スクール講師
Oitaイノベーターズコレジオにて共業

山崎さんは、やると決めたときの熱量とやり切る行動力が素晴らしく、いつもプロジェクトをご一緒するときに助けていただいています。
また、大胆な発想力と意見の言いやすい場作りを行うことで、議論の推進役と周囲へのきめ細やかな配慮という2つの役割を担ってくださいます。
この２つの役割を山崎さんが担ってくれるからこそ、チームの中で心理的安全性を作り出すことができているのだと、場作りのプロの仕事を感じます。

海渡 千佳 さま
株式会社フロークリエイション 代表取締役
Oitaイノベーターズコレジオにて共業

山崎さんと仕事をしていて、驚かされるのはその「反応と行動の速さ」です。疑問や質問が投げかけられた時に、まず返事をくれたり、行動を起こす人だからです。
この反応の速さは、相手の信頼を得ることにもつながります。そして、いつの間にか、本音でコミュニケーションを取れる場がつくられていることには驚かされます。
「まずやる」「できるまでやる」「力を合わせてやる」ことは、プロジェクトを動かし、成功に導くための基本姿勢です。そのことを率先垂範で、気付かせくれるのが山崎さんです。